Ευρωπαϊκός διασυρμός: Μόλις 6 ευρώ τη μέρα για φαγητό στους εργαζόμενους – «Παγωμένη» η παροχή επί 22 χρόνια

Η παροχή των 6 ευρώ ανά ημέρα σε εργαζόμενους για σίτιση κατατάσσει την Ελλάδα στην τελευταία θέση των 27 της ΕΕ, όταν είναι ήδη γνωστό ότι η χώρα μας κατέχει την προτελευταία θέση με βάση τις μηνιαίες αποδοχές.
Η έρευνα της ΓΣΕΒΕΕ για την αποδοχή της παροχής των διατακτικών σίτισης για τη στήριξη της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων αναμένεται να αφυπνίσει τον πολιτικό κόσμο, καθώς τα 6 ευρώ ανά ημέρα καθιερώθηκαν το 2004 και η παροχή παραμένει «παγωμένη» για 22 χρόνια. Στην Ευρώπη των 27, η μέση παροχή των επιχειρήσεων διαμορφώνεται πάνω από τα 12 ευρώ.
Ο Πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ, Γιώργος Καββαθάς, στο στάδιο της παρουσίασης της έρευνας διατύπωσε το αίτημα να ανέβει στα 8 ευρώ, για να αντιμετωπιστεί εν μέρει η ακρίβεια που σαρώνει τα νοικοκυριά.
Οι παροχές σίτισης στην Ελλάδα καλύπτουν το 12,3% συγκριτικά με τον βασικό μισθό, όταν ο μέσος όρος των 27 διαμορφώνεται στο 18% και οι περισσότερες χώρες βρίσκονται στο 20%. Το ενδιαφέρον από την παρουσίαση είναι ότι δεν προέκυψαν επίσημα στοιχεία για να προσδιοριστεί το συνολικό ύψος των παροχών.

Οι παροχές βοηθούν τους εργαζόμενους

Η Διευθύνουσα Σύμβουλος της Edenred, Μαρία Βερούχη, σημείωσε ότι «οι εταιρικές παροχές δεν αποτελούν πλέον απλά μια πρόσθετη παροχή προς τους εργαζομένους. Αποτελούν μια στρατηγική επένδυση που ενισχύει την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων, στηρίζει το διαθέσιμο εισόδημα των ανθρώπων τους και δημιουργεί ευρύτερη αξία για την οικονομία.
Στην Ελλάδα, το ημερήσιο αφορολόγητο όριο της παροχής σίτισης παραμένει αμετάβλητο στα 6 ευρώ εδώ και 22 χρόνια, παρά τις σημαντικές μεταβολές στο κόστος διαβίωσης. Σε μια περίοδο όπου η αύξηση της παραγωγικότητας και η ενίσχυση της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων αποτελούν κοινές προτεραιότητες, η παροχή σίτισης μπορεί να διαδραματίσει ουσιαστικό ρόλο».
Ο Γιώργος Θανόπουλος, Προϊστάμενος Μονάδας Έρευνας Τεκμηρίωσης Ανάλυσης ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ, σημείωσε ότι 6 στις 10 ΜμΕ επιχειρήσεις παρέχουν τη συγκεκριμένη παροχή στους εργαζόμενους.

Ο ένας στους 4 λαμβάνει την παροχή

Είναι ενδεικτικό ότι σήμερα στη χώρα μας, περίπου ένας στους τέσσερις εργαζόμενους λαμβάνει παροχή σίτισης από τον εργοδότη του, είτε τακτικά είτε περιστασιακά, ενώ η πλειοψηφία των εργαζομένων λαμβάνει την παροχή σίτισης εδώ και πάνω από 3 χρόνια (46,7%) ή για ένα χρονικό διάστημα μεταξύ ενός και τριών ετών (42,4%).
Οι κυρίαρχοι λόγοι για την παροχή σίτισης από τη μεριά των επιχειρήσεων είναι η στήριξη της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων (62,5%), τα φορολογικά οφέλη (54,2%), η διατήρηση του προσωπικού (40,0%), αλλά και λόγοι που σχετίζονται με την εταιρική κουλτούρα και την κοινωνική ευθύνη (39,2%).
Όσον αφορά τους εργαζόμενους, οι τρεις στους τέσσερις αξιολογούν την παροχή σίτισης ως αρκετά/πολύ σημαντική, με περισσότερους από τους μισούς (52,7%) να θεωρούν ότι το παρεχόμενο ποσό τους επιτρέπει να ξοδεύουν περισσότερα χρήματα για την αγορά τροφίμων.

Η παροχή μειώνει το άγχος

Χαρακτηριστικό είναι ότι ένας στους δύο εργαζόμενους δηλώνει ότι η λήψη της παροχής σίτισης συμβάλλει στο να έχει λιγότερο άγχος για την κάλυψη των δαπανών διατροφής, ενώ το 55,4% θεωρεί την παροχή σίτισης και ως μια πρακτική λύση για την καθημερινή διατροφή.
Παράλληλα φαίνεται ότι βελτιώνει και την ικανοποίηση των εργαζομένων, αφού η πλειοψηφία των επιχειρήσεων (67,5%) εκτιμά ότι η συγκεκριμένη παροχή αποτελεί παράγοντα προσέλκυσης ή και διατήρησης προσωπικού.
Η έρευνα, που περιγράφει την εμπειρία των εργαζομένων, αλλά και τους λόγους για τους οποίους οι επιχειρήσεις δεν χορηγούν τη συγκεκριμένη παροχή, καθώς και τη γενική αξιολόγηση της, επισημαίνει ότι η ύπαρξη επιπλέον φορολογικών κινήτρων θα οδηγούσε αρκετές επιχειρήσεις (71,3%) που δεν χορηγούν σήμερα παροχή σίτισης στο προσωπικό τους να επανεξετάσουν την απόφασή τους.

Νίκος Θεοδωρόπουλος
ntheo@bankingnews.gr
www.bankingnews.gr