Ο μισθός του στελέχους της Wall Street για το 2024 αυξήθηκε επίσης κατά 26%, στα 39 εκατ. δολ.
Η Goldman Sachs αύξησε την αμοιβή του διευθύνοντος συμβούλου της David Solomon κατά 26% ενώ έδωσε μπόνους 80 εκατ. δολ. στον ίδιο και τον πρόεδρο John Waldron, με στόχο να διασφαλίσει την παραμονή τους στην ηγεσία της τράπεζας.
Ο Solomon έχει αντιμετωπίσει εσωτερικές αναταραχές τα τελευταία χρόνια, μετά την αποτυχημένη προσπάθεια της τράπεζας να εισέλθει στον τομέα της λιανικής τραπεζικής.
Ωστόσο, το διοικητικό συμβούλιο και η πλειοψηφία των επενδυτών στήριξαν σταθερά την ηγεσία του και την απόφασή του να δώσει μεγαλύτερη έμφαση στη διαχείριση περιουσιακών στοιχείων και πλούτου, συμπεριλαμβανομένων των εναλλακτικών επενδύσεων.
Ο Waldron, από την άλλη, είχε συζητήσει για λίγο με την ιδιωτική εταιρεία κεφαλαίων Apollo για έναν κορυφαίο ρόλο και δέχθηκε προτάσεις από άλλες ομάδες, γεγονός που ενίσχυσε την αποφασιστικότητα της Goldman Sachs να τον κρατήσει, σύμφωνα με τρία άτομα που γνωρίζουν την υπόθεση και μίλησαν στους Financial Times.
«Η εταιρεία παρουσιάζει ισχυρή απόδοση και το διοικητικό συμβούλιο είναι αποφασισμένο να διατηρήσει τη δυναμική μας, να εξασφαλίσει σταθερότητα και να θέσει σε εφαρμογή ένα σταθερό σχέδιο διαδοχής» δήλωσε η Goldman Sachs.
Το μέγεθος των μπόνους παραμονής του Solomon και του Waldron ξεπερνά ακόμα και το πακέτο $50 εκατ. πενταετούς διάρκειας που χορήγησε η JPMorgan Chase στον Jamie Dimon το 2021.
Η Goldman Sachs ανέφερε ότι ο οικονομικός διευθυντής Denis Coleman, η κορυφαία νομική σύμβουλος Kathryn Ruemmler και άλλα στελέχη θα αμείβονται επίσης με αυτόν τον τρόπο.
Η τράπεζα δήλωσε ότι «εξελίσσει την πολιτική αμοιβών της για να ενισχύσει την ικανότητα της εταιρείας να συνεχίσει να προσελκύει και να διατηρεί τα καλύτερα ταλέντα, σε μια εποχή που ο ανταγωνισμός για τα ταλέντα είναι ιδιαίτερα έντονος, περιλαμβάνοντας διαχειριστές περιουσιακών στοιχείων και άλλους μη τραπεζικούς φορείς».
www.bankingnews.gr
Ο Solomon έχει αντιμετωπίσει εσωτερικές αναταραχές τα τελευταία χρόνια, μετά την αποτυχημένη προσπάθεια της τράπεζας να εισέλθει στον τομέα της λιανικής τραπεζικής.
Ωστόσο, το διοικητικό συμβούλιο και η πλειοψηφία των επενδυτών στήριξαν σταθερά την ηγεσία του και την απόφασή του να δώσει μεγαλύτερη έμφαση στη διαχείριση περιουσιακών στοιχείων και πλούτου, συμπεριλαμβανομένων των εναλλακτικών επενδύσεων.
Ο Waldron, από την άλλη, είχε συζητήσει για λίγο με την ιδιωτική εταιρεία κεφαλαίων Apollo για έναν κορυφαίο ρόλο και δέχθηκε προτάσεις από άλλες ομάδες, γεγονός που ενίσχυσε την αποφασιστικότητα της Goldman Sachs να τον κρατήσει, σύμφωνα με τρία άτομα που γνωρίζουν την υπόθεση και μίλησαν στους Financial Times.
«Η εταιρεία παρουσιάζει ισχυρή απόδοση και το διοικητικό συμβούλιο είναι αποφασισμένο να διατηρήσει τη δυναμική μας, να εξασφαλίσει σταθερότητα και να θέσει σε εφαρμογή ένα σταθερό σχέδιο διαδοχής» δήλωσε η Goldman Sachs.
Το μέγεθος των μπόνους παραμονής του Solomon και του Waldron ξεπερνά ακόμα και το πακέτο $50 εκατ. πενταετούς διάρκειας που χορήγησε η JPMorgan Chase στον Jamie Dimon το 2021.
Η Goldman Sachs ανέφερε ότι ο οικονομικός διευθυντής Denis Coleman, η κορυφαία νομική σύμβουλος Kathryn Ruemmler και άλλα στελέχη θα αμείβονται επίσης με αυτόν τον τρόπο.
Η τράπεζα δήλωσε ότι «εξελίσσει την πολιτική αμοιβών της για να ενισχύσει την ικανότητα της εταιρείας να συνεχίσει να προσελκύει και να διατηρεί τα καλύτερα ταλέντα, σε μια εποχή που ο ανταγωνισμός για τα ταλέντα είναι ιδιαίτερα έντονος, περιλαμβάνοντας διαχειριστές περιουσιακών στοιχείων και άλλους μη τραπεζικούς φορείς».
www.bankingnews.gr
.gif)
Σχόλια αναγνωστών