Το οικονομικό θαύμα της Πολωνίας φαίνεται ότι έφτασε στη στιγμή της αλήθειας
Δύσκολα μπορεί κανείς να παραβλέψει το επιβλητικό εννιαώροφο συγκρότημα γραφείων στην οδό Wadowicka, στη νότια Κρακοβία. Η γυάλινη κατασκευή του κυριαρχεί στην περιοχή της πολωνικής πόλης, με τον διαθέσιμο χώρο του να ισοδυναμεί με περισσότερα από 90 γήπεδα τένις.
Εντυπωσιακό είναι επίσης το γεγονός ότι, παρά την μεγαλοπρέπεια της δομής, η κίνηση γύρω από το κτήριο είναι περιορισμένη και η ατμόσφαιρα δείχνει να είναι ήρεμη, αν όχι αδιάφορη.
Ο πίνακας ανακοινώσεων της ρεσεψιόν είναι σχεδόν άδειος δύο χρόνια μετά την ολοκλήρωση του κτηρίου, όταν η περιοχή υποτίθεται ότι θα φιλοξενούσε νέες επιχειρήσεις και εργαζομένους.
Αυτός ο χώρος, που στο παρελθόν θα είχε μισθωθεί ακόμη και πριν την ολοκλήρωσή του, τώρα δείχνει εγκαταλελειμμένος και αβέβαιος, καταδεικνύοντας τα βαθιά μεταβαλλόμενα χαρακτηριστικά της αγοράς εργασίας και του επιχειρηματικού κλίματος στην Πολωνία.
Η νέα εποχή της Κρακοβία
Αυτό το σκηνικό έρχεται σε πλήρη αντίθεση με την εικόνα μιας χώρας, της Πολωνίας, που μόλις ξεπέρασε το 1 τρισεκατομμύριο δολάρια σε ΑΕΠ, έχοντας διπλασιάσει το μέγεθός της μέσα σε μόλις μία δεκαετία.
Η Πολωνία, με μία οικονομία σε πλήρη ανάπτυξη και την Κρακοβία στο επίκεντρο αυτής της οικονομικής άνθησης, καταγράφει ρυθμούς ανάπτυξης που ξεπερνούν αυτούς των περισσότερων χωρών στην Ευρώπη.
Ωστόσο, η οικονομία της χώρας δείχνει πλέον να βρίσκεται σε ένα κρίσιμο σταυροδρόμι, καθώς η ανάπτυξη της τεχνητής νοημοσύνης (AI) δημιουργεί νέες προκλήσεις που επηρεάζουν τον εργατικό δυναμικό και τις επιχειρήσεις στην πόλη.
Η Κρακοβία, παραδοσιακά γνωστή για το μεγάλο αριθμό των διεθνών επιχειρήσεων στον τομέα της τεχνολογίας και των υπηρεσιών επιχειρήσεων (BPO – Business Process Outsourcing), είναι πλέον η πρώτη πόλη της Πολωνίας και μία από τις σημαντικότερες πόλεις στην Ευρώπη για το τομέα αυτό.
Η παρουσία μεγάλων διεθνών κολοσσών όπως η Shell, η Heineken και η HSBC έχει φέρει τεράστιες επενδύσεις στην περιοχή, δημιουργώντας χιλιάδες θέσεις εργασίας και ενισχύοντας τη δυναμική της τοπικής οικονομίας.
Όμως, οι ραγδαίες εξελίξεις στην τεχνητή νοημοσύνη αρχίζουν να ανατρέπουν αυτή την ισχυρή ανάπτυξη.
Η Κρακοβία ως κέντρο ψηφιακής καινοτομίας
Η Πολωνία έχει καταστεί η κορυφαία χώρα της Ευρώπης για τις υπηρεσίες επιχειρήσεων παγκόσμιας κλίμακας, ανταγωνιζόμενη χώρες όπως η Ινδία και οι Ηνωμένες Πολιτείες, σύμφωνα με έρευνες της Deloitte.
Η Κρακοβία από μόνη της αντιπροσωπεύει το 1/5 αυτών των επενδύσεων, με σχεδόν 100.000 άτομα να εργάζονται σε διάφορους τομείς που σχετίζονται με την πληροφορική, τις χρηματοοικονομικές υπηρεσίες και άλλες υποστηρικτικές υπηρεσίες.
Ωστόσο, το υψηλό επίπεδο ανάπτυξης του κλάδου, που για πολλά χρόνια αποτέλεσε τη βάση της οικονομίας της Κρακοβίας, τώρα αρχίζει να κλυδωνίζεται, κυρίως λόγω των εξελίξεων στην τεχνητή νοημοσύνη.
Ο Andrzej Kubisiak, αναπληρωτής διευθυντής του Πολωνικού Οικονομικού Ινστιτούτου, δηλώνει ότι η τεχνητή νοημοσύνη, αν και δεν έχει πλήξει ακόμη σοβαρά ολόκληρη την αγορά εργασίας, επηρεάζει τον τομέα των υπηρεσιών με ταχείς ρυθμούς.
Οι απλοί και επαναλαμβανόμενοι ρόλοι στην επεξεργασία δεδομένων, την υποστήριξη πελατών και άλλες διοικητικές θέσεις έχουν αντικατασταθεί ή επηρεαστεί από την αυτοματοποίηση, με αποτέλεσμα την μείωση των θέσεων εργασίας και την ανάγκη για υψηλότερης εξειδίκευσης εργαζομένους.
Μείωση θέσεων εργασίας
Αν και η Κρακοβία ήταν, για πολλά χρόνια, ένα ισχυρό κέντρο ανάπτυξης και καινοτομίας, το 2025 η πόλη εμφανίζει ενδείξεις απογοήτευσης.
Διεθνείς εταιρείες που είχαν επενδύσει μαζικά στην πόλη, τώρα περιορίζουν τη δραστηριότητά τους.
Σύμφωνα με στοιχεία, 32 εταιρείες στο Κρακοβία έχουν προγραμματίσει να απολύσουν 4.195 άτομα έως το τέλος Οκτωβρίου 2025, σημειώνοντας αύξηση 70% σε σχέση με το 2024.
Οι απολύσεις αφορούν κυρίως θέσεις εργασίας στους τομείς της επεξεργασίας δεδομένων, της φιλοξενίας ιστοσελίδων, της λογιστικής και της φορολογικής συμβουλευτικής, με πολλές εταιρείες να επικαλούνται την ανάγκη μείωσης του κόστους ως λόγο για τις περικοπές.
Η Heineken, για παράδειγμα, μεταφέρει περίπου 400 θέσεις εργασίας στην Ινδία, ενώ η Shell Polska, που δραστηριοποιείται στο Κρακοβία για σχεδόν 20 χρόνια, μειώνει τον αριθμό των νέων θέσεων εργασίας, εστιάζοντας σε πιο εξειδικευμένες θέσεις.
Η HSBC, που έχει μειώσει 300 θέσεις εργασίας το 2025, επισημαίνει ότι η τεχνητή νοημοσύνη έχει αναλάβει πολλές διαδικασίες, με αποτέλεσμα τις λιγότερες θέσεις για «απλές επιχειρησιακές διαδικασίες» και την μεταφορά αυτών σε χαμηλότερου κόστους κέντρα στην Ασία.
Ο ψηφιακός μετασχηματισμός της αγοράς εργασίας
Ο αντίκτυπος αυτών των εξελίξεων είναι ήδη ορατός στην αγορά ακινήτων της Κρακοβίας.
Η αγορά διαμερισμάτων ξεκίνησε να καταγράφει πτώση τιμών το 2025, ενώ η πληρότητα των γραφείων φθίνει διαρκώς.
Σύμφωνα με τα δεδομένα της εταιρείας ακινήτων CBRE, ο δείκτης κενών γραφείων στο Κρακοβία ανέβηκε στο 18,6% το τρίτο τρίμηνο του 2025, από 17,3% το προηγούμενο τρίμηνο.
Οι επιχειρήσεις πλέον είτε περιορίζουν τον χώρο που ενοικιάζουν, είτε επιστρέφουν τα κτήρια, ενώ οι νέες συμφωνίες για ενοικιάσεις γραφείων παρουσιάζουν πολύ λιγότερο ενδιαφέρον.
Στην περιοχή Kazimierz, πολλές μικρές επιχειρήσεις που εξυπηρετούσαν εργαζόμενους των διεθνών εταιρειών βλέπουν τη ζήτηση να μειώνεται, με καταστήματα να κλείνουν και επιχειρηματίες να δυσκολεύονται να καλύψουν τα έξοδά τους.
Ευκαιρίες στην Κρακοβία
Ο δήμος της Κρακοβίας φαίνεται να έχει ήδη αντιληφθεί τη στροφή που συντελείται στην αγορά εργασίας και αναζητά τρόπους για να προσαρμοστεί.
Ο αναπληρωτής δήμαρχος Stanislaw Mazur υπογραμμίζει ότι η πόλη δεν πρέπει να συγκρίνεται με το Ντιτρόιτ, το οποίο υπέφερε από την εξάρτηση από μία μονάδα βιομηχανίας, καθώς η Κρακοβία έχει την ευελιξία να προσαρμοστεί στις νέες συνθήκες και να εξελιχθεί σε έναν σύγχρονο, καινοτόμο κόμβο τεχνολογίας και υψηλής εξειδίκευσης.
Ο ίδιος επισημαίνει ότι η πόλη είναι προετοιμασμένη να αντιμετωπίσει τις αλλαγές και να διατηρήσει την ελκυστικότητά της για επενδύσεις, αξιοποιώντας τις δυνατότητες της τεχνητής νοημοσύνης και της ψηφιακής μετάβασης.
Σύμφωνα με τον Stanislaw Mazur, το Κρακοβία έχει τα κατάλληλα εργαλεία για να προχωρήσει σε έναν ψηφιακό μετασχηματισμό που θα το καταστήσει ηγέτη στις τεχνολογίες του μέλλοντος, διατηρώντας παράλληλα τη φήμη του ως ένα κέντρο υψηλής ποιότητας ζωής και καινοτομίας.
Ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα αυτής της μετάβασης είναι η προσπάθεια του Πανεπιστημίου Jagiellonian, του παλαιότερου πανεπιστημίου της Πολωνίας, που ξεκίνησε το 2024 έναν καινοτόμο κύκλο σπουδών γύρω από την τεχνητή νοημοσύνη.
Η ανταπόκριση υπήρξε εντυπωσιακή, με 176 υποψηφίους να ανταγωνίζονται για μόλις 20 θέσεις.
Το 2025, το πανεπιστήμιο άνοιξε ένα νέο κέντρο AI για προηγμένη επιστημονική έρευνα, το οποίο θα συνεργάζεται στενά με επιχειρήσεις και θα προάγει τη μεταφορά γνώσης από την ακαδημαϊκή κοινότητα στον επιχειρηματικό τομέα.
Αντίστοιχα, η εταιρεία Comarch, μια από τις μεγαλύτερες εταιρείες πληροφορικής του Κρακοβία, προσαρμόζει την στρατηγική της πρόσληψης, εστιάζοντας στην αναζήτηση νέων ειδικών με εξειδικευμένες γνώσεις για τις ανάγκες του ψηφιακού μετασχηματισμού.
Η εταιρεία, η οποία παρέχει υπηρεσίες σε τομείς όπως οι τηλεπικοινωνίες, τα χρηματοοικονομικά και οι τραπεζικές υπηρεσίες, καταβάλλει προσπάθειες για να εκμεταλλευτεί τις νέες τάσεις στην αγορά εργασίας, προκειμένου να παραμείνει ανταγωνιστική και να αξιοποιήσει τη δυναμική της τεχνητής νοημοσύνης.
Η νέα πρόκληση
Παρά τις προσπάθειες προσαρμογής και την αναγνώριση των ευκαιριών που προσφέρει η νέα τεχνολογική εποχή, το Κρακοβία βρίσκεται αντιμέτωπο με νέες κοινωνικές και οικονομικές προκλήσεις.
Η τεχνητή νοημοσύνη και η αυτοματοποίηση των επαγγελματικών διαδικασιών δεν φέρνουν μόνο τεχνολογικές καινοτομίες, αλλά δημιουργούν και ανισότητες στην αγορά εργασίας.
Οι θέσεις εργασίας που απαιτούν εξειδικευμένες γνώσεις και δεξιότητες στη τεχνολογία ή στη διαχείριση σύνθετων έργων αυξάνονται, ενώ οι θέσεις για λιγότερο εξειδικευμένους εργαζόμενους μειώνονται ή μεταφέρονται σε περιοχές με χαμηλότερο κόστος εργασίας, συχνά εκτός Ευρώπης.
Αυτό έχει επιπτώσεις όχι μόνο στην αγορά εργασίας, αλλά και στην τοπική κοινωνία, καθώς οι κάτοικοι του Κρακοβία, πολλοί από τους οποίους εργαζόντουσαν σε διεθνείς εταιρείες ή επιχειρήσεις outsourcing, αρχίζουν να αισθάνονται την πίεση της αλλαγής.
Η μειωμένη ζήτηση για θέσεις εργασίας σε τομείς όπως η επεξεργασία δεδομένων και η υποστήριξη πελατών έχει οδηγήσει σε απολύσεις, με αποτέλεσμα να πλήττονται όχι μόνο οι εργαζόμενοι στον τομέα της τεχνολογίας, αλλά και οι μικροεπιχειρηματίες που εξαρτώνται από την κατανάλωση των υπαλλήλων των διεθνών εταιρειών.
Προοπτικές της Κρακοβίας
Η Κρακοβία βρίσκεται σε ένα κρίσιμο σταυροδρόμι, όπου οι αποφάσεις που θα ληφθούν για την προσαρμογή στην τεχνητή νοημοσύνη και την ψηφιακή οικονομία θα καθορίσουν την πορεία του για τα επόμενα χρόνια.
Αν και η πόλη έχει ήδη επενδύσει σε στρατηγικές για την ενσωμάτωση της τεχνητής νοημοσύνης στην εκπαίδευση και την έρευνα, η πρόκληση θα είναι να εξασφαλίσει ότι η οικονομική ανάπτυξη θα παραμείνει βιώσιμη και ότι δεν θα προκύψουν έντονες κοινωνικές ανισότητες ως αποτέλεσμα της μετάβασης.
Η αναγνώριση των ευκαιριών και των προκλήσεων που φέρνει η τεχνητή νοημοσύνη, σε συνδυασμό με τις προσπάθειες για την ενίσχυση των τοπικών οικονομιών μέσω καινοτομίας, θα είναι καθοριστική για την επιτυχία της μετάβασης του Κρακοβία στην επόμενη φάση της οικονομικής του ανάπτυξης.
Αν και ο δρόμος δεν είναι χωρίς δυσκολίες, η πόλη έχει τα εργαλεία και την ικανότητα να παραμείνει στην κορυφή του ψηφιακού χάρτη της Ευρώπης, συνεχίζοντας να προσελκύει επενδύσεις και να ενσωματώνει τις νέες τεχνολογίες με στόχο τη δημιουργία ενός βιώσιμου μέλλοντος.
Η δυναμική της Κρακοβία ως κέντρο πληροφορικής και τεχνολογίας θα εξαρτηθεί από το πώς θα διαχειριστεί αυτή τη μετάβαση, με στόχο να επενδύσει όχι μόνο στην ανάπτυξη υψηλών τεχνολογιών, αλλά και στην ενίσχυση των τοπικών κοινοτήτων και στην προσαρμογή της αγοράς εργασίας στις νέες ανάγκες της ψηφιακής εποχής.
www.bankingnews.gr
Εντυπωσιακό είναι επίσης το γεγονός ότι, παρά την μεγαλοπρέπεια της δομής, η κίνηση γύρω από το κτήριο είναι περιορισμένη και η ατμόσφαιρα δείχνει να είναι ήρεμη, αν όχι αδιάφορη.
Ο πίνακας ανακοινώσεων της ρεσεψιόν είναι σχεδόν άδειος δύο χρόνια μετά την ολοκλήρωση του κτηρίου, όταν η περιοχή υποτίθεται ότι θα φιλοξενούσε νέες επιχειρήσεις και εργαζομένους.
Αυτός ο χώρος, που στο παρελθόν θα είχε μισθωθεί ακόμη και πριν την ολοκλήρωσή του, τώρα δείχνει εγκαταλελειμμένος και αβέβαιος, καταδεικνύοντας τα βαθιά μεταβαλλόμενα χαρακτηριστικά της αγοράς εργασίας και του επιχειρηματικού κλίματος στην Πολωνία.
Η νέα εποχή της Κρακοβία
Αυτό το σκηνικό έρχεται σε πλήρη αντίθεση με την εικόνα μιας χώρας, της Πολωνίας, που μόλις ξεπέρασε το 1 τρισεκατομμύριο δολάρια σε ΑΕΠ, έχοντας διπλασιάσει το μέγεθός της μέσα σε μόλις μία δεκαετία.
Η Πολωνία, με μία οικονομία σε πλήρη ανάπτυξη και την Κρακοβία στο επίκεντρο αυτής της οικονομικής άνθησης, καταγράφει ρυθμούς ανάπτυξης που ξεπερνούν αυτούς των περισσότερων χωρών στην Ευρώπη.
Ωστόσο, η οικονομία της χώρας δείχνει πλέον να βρίσκεται σε ένα κρίσιμο σταυροδρόμι, καθώς η ανάπτυξη της τεχνητής νοημοσύνης (AI) δημιουργεί νέες προκλήσεις που επηρεάζουν τον εργατικό δυναμικό και τις επιχειρήσεις στην πόλη.
Η Κρακοβία, παραδοσιακά γνωστή για το μεγάλο αριθμό των διεθνών επιχειρήσεων στον τομέα της τεχνολογίας και των υπηρεσιών επιχειρήσεων (BPO – Business Process Outsourcing), είναι πλέον η πρώτη πόλη της Πολωνίας και μία από τις σημαντικότερες πόλεις στην Ευρώπη για το τομέα αυτό.
Η παρουσία μεγάλων διεθνών κολοσσών όπως η Shell, η Heineken και η HSBC έχει φέρει τεράστιες επενδύσεις στην περιοχή, δημιουργώντας χιλιάδες θέσεις εργασίας και ενισχύοντας τη δυναμική της τοπικής οικονομίας.
Όμως, οι ραγδαίες εξελίξεις στην τεχνητή νοημοσύνη αρχίζουν να ανατρέπουν αυτή την ισχυρή ανάπτυξη.
Η Κρακοβία ως κέντρο ψηφιακής καινοτομίας
Η Πολωνία έχει καταστεί η κορυφαία χώρα της Ευρώπης για τις υπηρεσίες επιχειρήσεων παγκόσμιας κλίμακας, ανταγωνιζόμενη χώρες όπως η Ινδία και οι Ηνωμένες Πολιτείες, σύμφωνα με έρευνες της Deloitte.
Η Κρακοβία από μόνη της αντιπροσωπεύει το 1/5 αυτών των επενδύσεων, με σχεδόν 100.000 άτομα να εργάζονται σε διάφορους τομείς που σχετίζονται με την πληροφορική, τις χρηματοοικονομικές υπηρεσίες και άλλες υποστηρικτικές υπηρεσίες.
Ωστόσο, το υψηλό επίπεδο ανάπτυξης του κλάδου, που για πολλά χρόνια αποτέλεσε τη βάση της οικονομίας της Κρακοβίας, τώρα αρχίζει να κλυδωνίζεται, κυρίως λόγω των εξελίξεων στην τεχνητή νοημοσύνη.
Ο Andrzej Kubisiak, αναπληρωτής διευθυντής του Πολωνικού Οικονομικού Ινστιτούτου, δηλώνει ότι η τεχνητή νοημοσύνη, αν και δεν έχει πλήξει ακόμη σοβαρά ολόκληρη την αγορά εργασίας, επηρεάζει τον τομέα των υπηρεσιών με ταχείς ρυθμούς.
Οι απλοί και επαναλαμβανόμενοι ρόλοι στην επεξεργασία δεδομένων, την υποστήριξη πελατών και άλλες διοικητικές θέσεις έχουν αντικατασταθεί ή επηρεαστεί από την αυτοματοποίηση, με αποτέλεσμα την μείωση των θέσεων εργασίας και την ανάγκη για υψηλότερης εξειδίκευσης εργαζομένους.
Μείωση θέσεων εργασίας
Αν και η Κρακοβία ήταν, για πολλά χρόνια, ένα ισχυρό κέντρο ανάπτυξης και καινοτομίας, το 2025 η πόλη εμφανίζει ενδείξεις απογοήτευσης.
Διεθνείς εταιρείες που είχαν επενδύσει μαζικά στην πόλη, τώρα περιορίζουν τη δραστηριότητά τους.
Σύμφωνα με στοιχεία, 32 εταιρείες στο Κρακοβία έχουν προγραμματίσει να απολύσουν 4.195 άτομα έως το τέλος Οκτωβρίου 2025, σημειώνοντας αύξηση 70% σε σχέση με το 2024.
Οι απολύσεις αφορούν κυρίως θέσεις εργασίας στους τομείς της επεξεργασίας δεδομένων, της φιλοξενίας ιστοσελίδων, της λογιστικής και της φορολογικής συμβουλευτικής, με πολλές εταιρείες να επικαλούνται την ανάγκη μείωσης του κόστους ως λόγο για τις περικοπές.
Η Heineken, για παράδειγμα, μεταφέρει περίπου 400 θέσεις εργασίας στην Ινδία, ενώ η Shell Polska, που δραστηριοποιείται στο Κρακοβία για σχεδόν 20 χρόνια, μειώνει τον αριθμό των νέων θέσεων εργασίας, εστιάζοντας σε πιο εξειδικευμένες θέσεις.
Η HSBC, που έχει μειώσει 300 θέσεις εργασίας το 2025, επισημαίνει ότι η τεχνητή νοημοσύνη έχει αναλάβει πολλές διαδικασίες, με αποτέλεσμα τις λιγότερες θέσεις για «απλές επιχειρησιακές διαδικασίες» και την μεταφορά αυτών σε χαμηλότερου κόστους κέντρα στην Ασία.
Ο ψηφιακός μετασχηματισμός της αγοράς εργασίας
Ο αντίκτυπος αυτών των εξελίξεων είναι ήδη ορατός στην αγορά ακινήτων της Κρακοβίας.
Η αγορά διαμερισμάτων ξεκίνησε να καταγράφει πτώση τιμών το 2025, ενώ η πληρότητα των γραφείων φθίνει διαρκώς.
Σύμφωνα με τα δεδομένα της εταιρείας ακινήτων CBRE, ο δείκτης κενών γραφείων στο Κρακοβία ανέβηκε στο 18,6% το τρίτο τρίμηνο του 2025, από 17,3% το προηγούμενο τρίμηνο.
Οι επιχειρήσεις πλέον είτε περιορίζουν τον χώρο που ενοικιάζουν, είτε επιστρέφουν τα κτήρια, ενώ οι νέες συμφωνίες για ενοικιάσεις γραφείων παρουσιάζουν πολύ λιγότερο ενδιαφέρον.
Στην περιοχή Kazimierz, πολλές μικρές επιχειρήσεις που εξυπηρετούσαν εργαζόμενους των διεθνών εταιρειών βλέπουν τη ζήτηση να μειώνεται, με καταστήματα να κλείνουν και επιχειρηματίες να δυσκολεύονται να καλύψουν τα έξοδά τους.
Ευκαιρίες στην Κρακοβία
Ο δήμος της Κρακοβίας φαίνεται να έχει ήδη αντιληφθεί τη στροφή που συντελείται στην αγορά εργασίας και αναζητά τρόπους για να προσαρμοστεί.
Ο αναπληρωτής δήμαρχος Stanislaw Mazur υπογραμμίζει ότι η πόλη δεν πρέπει να συγκρίνεται με το Ντιτρόιτ, το οποίο υπέφερε από την εξάρτηση από μία μονάδα βιομηχανίας, καθώς η Κρακοβία έχει την ευελιξία να προσαρμοστεί στις νέες συνθήκες και να εξελιχθεί σε έναν σύγχρονο, καινοτόμο κόμβο τεχνολογίας και υψηλής εξειδίκευσης.
Ο ίδιος επισημαίνει ότι η πόλη είναι προετοιμασμένη να αντιμετωπίσει τις αλλαγές και να διατηρήσει την ελκυστικότητά της για επενδύσεις, αξιοποιώντας τις δυνατότητες της τεχνητής νοημοσύνης και της ψηφιακής μετάβασης.
Σύμφωνα με τον Stanislaw Mazur, το Κρακοβία έχει τα κατάλληλα εργαλεία για να προχωρήσει σε έναν ψηφιακό μετασχηματισμό που θα το καταστήσει ηγέτη στις τεχνολογίες του μέλλοντος, διατηρώντας παράλληλα τη φήμη του ως ένα κέντρο υψηλής ποιότητας ζωής και καινοτομίας.
Ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα αυτής της μετάβασης είναι η προσπάθεια του Πανεπιστημίου Jagiellonian, του παλαιότερου πανεπιστημίου της Πολωνίας, που ξεκίνησε το 2024 έναν καινοτόμο κύκλο σπουδών γύρω από την τεχνητή νοημοσύνη.
Η ανταπόκριση υπήρξε εντυπωσιακή, με 176 υποψηφίους να ανταγωνίζονται για μόλις 20 θέσεις.
Το 2025, το πανεπιστήμιο άνοιξε ένα νέο κέντρο AI για προηγμένη επιστημονική έρευνα, το οποίο θα συνεργάζεται στενά με επιχειρήσεις και θα προάγει τη μεταφορά γνώσης από την ακαδημαϊκή κοινότητα στον επιχειρηματικό τομέα.
Αντίστοιχα, η εταιρεία Comarch, μια από τις μεγαλύτερες εταιρείες πληροφορικής του Κρακοβία, προσαρμόζει την στρατηγική της πρόσληψης, εστιάζοντας στην αναζήτηση νέων ειδικών με εξειδικευμένες γνώσεις για τις ανάγκες του ψηφιακού μετασχηματισμού.
Η εταιρεία, η οποία παρέχει υπηρεσίες σε τομείς όπως οι τηλεπικοινωνίες, τα χρηματοοικονομικά και οι τραπεζικές υπηρεσίες, καταβάλλει προσπάθειες για να εκμεταλλευτεί τις νέες τάσεις στην αγορά εργασίας, προκειμένου να παραμείνει ανταγωνιστική και να αξιοποιήσει τη δυναμική της τεχνητής νοημοσύνης.
Η νέα πρόκληση
Παρά τις προσπάθειες προσαρμογής και την αναγνώριση των ευκαιριών που προσφέρει η νέα τεχνολογική εποχή, το Κρακοβία βρίσκεται αντιμέτωπο με νέες κοινωνικές και οικονομικές προκλήσεις.
Η τεχνητή νοημοσύνη και η αυτοματοποίηση των επαγγελματικών διαδικασιών δεν φέρνουν μόνο τεχνολογικές καινοτομίες, αλλά δημιουργούν και ανισότητες στην αγορά εργασίας.
Οι θέσεις εργασίας που απαιτούν εξειδικευμένες γνώσεις και δεξιότητες στη τεχνολογία ή στη διαχείριση σύνθετων έργων αυξάνονται, ενώ οι θέσεις για λιγότερο εξειδικευμένους εργαζόμενους μειώνονται ή μεταφέρονται σε περιοχές με χαμηλότερο κόστος εργασίας, συχνά εκτός Ευρώπης.
Αυτό έχει επιπτώσεις όχι μόνο στην αγορά εργασίας, αλλά και στην τοπική κοινωνία, καθώς οι κάτοικοι του Κρακοβία, πολλοί από τους οποίους εργαζόντουσαν σε διεθνείς εταιρείες ή επιχειρήσεις outsourcing, αρχίζουν να αισθάνονται την πίεση της αλλαγής.
Η μειωμένη ζήτηση για θέσεις εργασίας σε τομείς όπως η επεξεργασία δεδομένων και η υποστήριξη πελατών έχει οδηγήσει σε απολύσεις, με αποτέλεσμα να πλήττονται όχι μόνο οι εργαζόμενοι στον τομέα της τεχνολογίας, αλλά και οι μικροεπιχειρηματίες που εξαρτώνται από την κατανάλωση των υπαλλήλων των διεθνών εταιρειών.
Προοπτικές της Κρακοβίας
Η Κρακοβία βρίσκεται σε ένα κρίσιμο σταυροδρόμι, όπου οι αποφάσεις που θα ληφθούν για την προσαρμογή στην τεχνητή νοημοσύνη και την ψηφιακή οικονομία θα καθορίσουν την πορεία του για τα επόμενα χρόνια.
Αν και η πόλη έχει ήδη επενδύσει σε στρατηγικές για την ενσωμάτωση της τεχνητής νοημοσύνης στην εκπαίδευση και την έρευνα, η πρόκληση θα είναι να εξασφαλίσει ότι η οικονομική ανάπτυξη θα παραμείνει βιώσιμη και ότι δεν θα προκύψουν έντονες κοινωνικές ανισότητες ως αποτέλεσμα της μετάβασης.
Η αναγνώριση των ευκαιριών και των προκλήσεων που φέρνει η τεχνητή νοημοσύνη, σε συνδυασμό με τις προσπάθειες για την ενίσχυση των τοπικών οικονομιών μέσω καινοτομίας, θα είναι καθοριστική για την επιτυχία της μετάβασης του Κρακοβία στην επόμενη φάση της οικονομικής του ανάπτυξης.
Αν και ο δρόμος δεν είναι χωρίς δυσκολίες, η πόλη έχει τα εργαλεία και την ικανότητα να παραμείνει στην κορυφή του ψηφιακού χάρτη της Ευρώπης, συνεχίζοντας να προσελκύει επενδύσεις και να ενσωματώνει τις νέες τεχνολογίες με στόχο τη δημιουργία ενός βιώσιμου μέλλοντος.
Η δυναμική της Κρακοβία ως κέντρο πληροφορικής και τεχνολογίας θα εξαρτηθεί από το πώς θα διαχειριστεί αυτή τη μετάβαση, με στόχο να επενδύσει όχι μόνο στην ανάπτυξη υψηλών τεχνολογιών, αλλά και στην ενίσχυση των τοπικών κοινοτήτων και στην προσαρμογή της αγοράς εργασίας στις νέες ανάγκες της ψηφιακής εποχής.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών