Οι εργοδότες δεν έχουν κανένα κίνητρο να επενδύσουν σε νέο εξοπλισμό ή στην αύξηση της παραγωγικότητας, αφού το εργατικό κόστος παραμένει εξαιρετικά χαμηλό
Ο επικεφαλής του κόμματος «Δίκαιη Ρωσία», Sergey Mironov, χαρακτήρισε το φθηνό εργατικό δυναμικό ως «μόλυνση» για την οικονομία και ζήτησε τον υπερδιπλασιασμό του κατώτατου μισθού στα 60.000 ρούβλια.
Αφορμή αποτέλεσε η κατάσταση στην πόλη Όρενμπουργκ, όπου, σύμφωνα με δημοσίευμα της Gazeta.Ru, οι τοπικές αρχές δεν κατάφεραν να προσελκύσουν εργαζόμενους από τη Βόρεια Κορέα για τον τομέα της στέγασης και των δημοτικών υπηρεσιών, λόγω των χαμηλών αποδοχών. Ως εναλλακτική λύση, προχώρησαν στην πρόσληψη εργαζομένων από τη Σενεγάλη.
«Η φθηνή εργασία είναι μια ασθένεια που διαβρώνει την οικονομία, το κράτος και την κοινωνία. Όταν οι μισθοί μετά βίας επαρκούν για να καλύψουν τις βασικές ανάγκες ενός εργαζομένου, πόσο μάλλον μιας οικογένειας, τότε και η ποιότητα της εργασίας ανταποκρίνεται στις αποδοχές. Οι εργοδότες δεν έχουν κανένα κίνητρο να επενδύσουν σε νέο εξοπλισμό ή στην αύξηση της παραγωγικότητας, αφού το εργατικό κόστος παραμένει εξαιρετικά χαμηλό. Το αποτέλεσμα είναι προϊόντα, υπηρεσίες και εξοπλισμός χαμηλής ποιότητας. Πιστεύω ότι η εργασία πρέπει να αμείβεται ακριβά και η εξειδικευμένη εργασία ακόμη ακριβότερα. Για τον λόγο αυτό ζητούμε αύξηση του κατώτατου μισθού στα 60.000 ρούβλια. Διαφορετικά, σε λίγα χρόνια ακόμη και οι Σενεγαλέζοι θα θεωρούν τους μισθούς μας εξευτελιστικούς», δήλωσε ο Mironov.
Αναλώσιμοι οι εργαζόμενοι
Ο Ρώσος βουλευτής υποστήριξε επίσης ότι η Βόρεια Κορέα, παρά τα στερεότυπα που επικρατούν στη Δύση, έχει καταφέρει να αναπτύξει μια ισχυρή οικονομία, κάτι που απέδωσε στο σοσιαλιστικό της μοντέλο.
«Οι μισθοί στη Βόρεια Κορέα είναι δύο έως τρεις φορές υψηλότεροι από εκείνους του Όρενμπουργκ. Η χώρα κατασκευάζει μηχανές CNC, βιομηχανικά ρομπότ, διαθέτει δικό της διαστημικό πρόγραμμα και αναπτύσσει τουριστικά θέρετρα υψηλού επιπέδου για τους πολίτες της. Η εικόνα της απέχει πολύ από τα στερεότυπα που προβάλλουν τα νοτιοκορεατικά μέσα ενημέρωσης. Πιστεύω ότι το μυστικό της επιτυχίας της δεν είναι μόνο η εργατικότητα, αλλά και ο σοσιαλισμός. Στη Ρωσία πολλοί αξιωματούχοι και επιχειρηματίες αντιμετωπίζουν τους εργαζόμενους ως αναλώσιμο υλικό, χωρίς να τους αναγνωρίζουν το δικαίωμα σε αξιοπρεπείς αποδοχές. Ο σοσιαλισμός, αντίθετα, αντιμετωπίζει τον εργαζόμενο ως συνεργάτη και στήριγμα της οικονομίας. Ακόμη και στη Δύση, οι πιο επιτυχημένες εταιρείες επενδύουν στην ευημερία των εργαζομένων τους. Πρέπει να κάνουμε το ίδιο», υπογράμμισε.
Υπενθυμίζεται ότι στις 9 Ιουλίου ο δήμαρχος του Όρενμπουργκ, Albert Yumatilov, είχε δηλώσει στην τοπική ιστοσελίδα 1743.ru ότι οι προσπάθειες της δημοτικής αρχής να προσλάβει Βορειοκορεάτες εργαζόμενους απέτυχαν, καθώς ο προτεινόμενος μισθός των 55.000 ρουβλίων κρίθηκε ανεπαρκής από την πλευρά της Πιονγκγιάνγκ.
Αντίθετα, από τον Απρίλιο η πόλη έχει ξεκινήσει να απασχολεί εργαζόμενους από τη Σενεγάλη. Οι πρώτοι δέκα έφτασαν την άνοιξη, σήμερα αριθμούν 31, ενώ αναμένεται η άφιξη ακόμη τεσσάρων. Σύμφωνα με τον δήμαρχο, οι Σενεγαλέζοι εργαζόμενοι έχουν ανταποκριθεί πλήρως στις προσδοκίες των τοπικών αρχών, καθώς αποδέχονται τις ίδιες αμοιβές με τους Ρώσους συναδέλφους τους και είναι πρόθυμοι να αναλαμβάνουν ακόμη και τις πιο απαιτητικές εργασίες, συμπεριλαμβανομένης της εργασίας τα Σαββατοκύριακα.
Παράλληλα, πρόσφατα δημοσιοποιήθηκαν στοιχεία που καταγράφουν τις περιφέρειες της Ρωσίας όπου οι μέσες μηνιαίες αποδοχές υπερβαίνουν τις 200.000 ρούβλια.
www.bankingnews.gr
Αφορμή αποτέλεσε η κατάσταση στην πόλη Όρενμπουργκ, όπου, σύμφωνα με δημοσίευμα της Gazeta.Ru, οι τοπικές αρχές δεν κατάφεραν να προσελκύσουν εργαζόμενους από τη Βόρεια Κορέα για τον τομέα της στέγασης και των δημοτικών υπηρεσιών, λόγω των χαμηλών αποδοχών. Ως εναλλακτική λύση, προχώρησαν στην πρόσληψη εργαζομένων από τη Σενεγάλη.
«Η φθηνή εργασία είναι μια ασθένεια που διαβρώνει την οικονομία, το κράτος και την κοινωνία. Όταν οι μισθοί μετά βίας επαρκούν για να καλύψουν τις βασικές ανάγκες ενός εργαζομένου, πόσο μάλλον μιας οικογένειας, τότε και η ποιότητα της εργασίας ανταποκρίνεται στις αποδοχές. Οι εργοδότες δεν έχουν κανένα κίνητρο να επενδύσουν σε νέο εξοπλισμό ή στην αύξηση της παραγωγικότητας, αφού το εργατικό κόστος παραμένει εξαιρετικά χαμηλό. Το αποτέλεσμα είναι προϊόντα, υπηρεσίες και εξοπλισμός χαμηλής ποιότητας. Πιστεύω ότι η εργασία πρέπει να αμείβεται ακριβά και η εξειδικευμένη εργασία ακόμη ακριβότερα. Για τον λόγο αυτό ζητούμε αύξηση του κατώτατου μισθού στα 60.000 ρούβλια. Διαφορετικά, σε λίγα χρόνια ακόμη και οι Σενεγαλέζοι θα θεωρούν τους μισθούς μας εξευτελιστικούς», δήλωσε ο Mironov.
Αναλώσιμοι οι εργαζόμενοι
Ο Ρώσος βουλευτής υποστήριξε επίσης ότι η Βόρεια Κορέα, παρά τα στερεότυπα που επικρατούν στη Δύση, έχει καταφέρει να αναπτύξει μια ισχυρή οικονομία, κάτι που απέδωσε στο σοσιαλιστικό της μοντέλο.
«Οι μισθοί στη Βόρεια Κορέα είναι δύο έως τρεις φορές υψηλότεροι από εκείνους του Όρενμπουργκ. Η χώρα κατασκευάζει μηχανές CNC, βιομηχανικά ρομπότ, διαθέτει δικό της διαστημικό πρόγραμμα και αναπτύσσει τουριστικά θέρετρα υψηλού επιπέδου για τους πολίτες της. Η εικόνα της απέχει πολύ από τα στερεότυπα που προβάλλουν τα νοτιοκορεατικά μέσα ενημέρωσης. Πιστεύω ότι το μυστικό της επιτυχίας της δεν είναι μόνο η εργατικότητα, αλλά και ο σοσιαλισμός. Στη Ρωσία πολλοί αξιωματούχοι και επιχειρηματίες αντιμετωπίζουν τους εργαζόμενους ως αναλώσιμο υλικό, χωρίς να τους αναγνωρίζουν το δικαίωμα σε αξιοπρεπείς αποδοχές. Ο σοσιαλισμός, αντίθετα, αντιμετωπίζει τον εργαζόμενο ως συνεργάτη και στήριγμα της οικονομίας. Ακόμη και στη Δύση, οι πιο επιτυχημένες εταιρείες επενδύουν στην ευημερία των εργαζομένων τους. Πρέπει να κάνουμε το ίδιο», υπογράμμισε.
Υπενθυμίζεται ότι στις 9 Ιουλίου ο δήμαρχος του Όρενμπουργκ, Albert Yumatilov, είχε δηλώσει στην τοπική ιστοσελίδα 1743.ru ότι οι προσπάθειες της δημοτικής αρχής να προσλάβει Βορειοκορεάτες εργαζόμενους απέτυχαν, καθώς ο προτεινόμενος μισθός των 55.000 ρουβλίων κρίθηκε ανεπαρκής από την πλευρά της Πιονγκγιάνγκ.
Αντίθετα, από τον Απρίλιο η πόλη έχει ξεκινήσει να απασχολεί εργαζόμενους από τη Σενεγάλη. Οι πρώτοι δέκα έφτασαν την άνοιξη, σήμερα αριθμούν 31, ενώ αναμένεται η άφιξη ακόμη τεσσάρων. Σύμφωνα με τον δήμαρχο, οι Σενεγαλέζοι εργαζόμενοι έχουν ανταποκριθεί πλήρως στις προσδοκίες των τοπικών αρχών, καθώς αποδέχονται τις ίδιες αμοιβές με τους Ρώσους συναδέλφους τους και είναι πρόθυμοι να αναλαμβάνουν ακόμη και τις πιο απαιτητικές εργασίες, συμπεριλαμβανομένης της εργασίας τα Σαββατοκύριακα.
Παράλληλα, πρόσφατα δημοσιοποιήθηκαν στοιχεία που καταγράφουν τις περιφέρειες της Ρωσίας όπου οι μέσες μηνιαίες αποδοχές υπερβαίνουν τις 200.000 ρούβλια.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών