Το hedge fund του Bill Ackman, έχει λιγότερους από 50 εργαζομένους, αλλά όλοι έχουν μετοχές εκατομμυρίων
Ο δισεκατομμυριούχος επενδυτής Bill Ackman πιστεύει ότι η αφοσίωση των εργαζομένων ανταμείβεται και είναι διατεθειμένος να επενδύσει εκατομμύρια δολάρια σε μετοχικά κίνητρα, προκειμένου να την εξασφαλίσει.
Το hedge fund του, Pershing Square, διαχειρίζεται περίπου 35 δισ. δολάρια και απασχολεί μόλις 48 εργαζομένους.
Όμως, σύμφωνα με τον ίδιο τον Ackman, δεν υπάρχει ούτε ένας εργαζόμενος στην εταιρεία που να μην κατέχει μετοχές αξίας εκατομμυρίων δολαρίων – από όσους καθαρίζουν τους χώρους και εργάζονται στη ρεσεψιόν έως τα ανώτερα στελέχη.
«Όλοι κατέχουν μετοχές εκατομμυρίων»
Η παραμονή σε μία εταιρεία για δεκαετίες αποτελούσε κάποτε ένδειξη αφοσίωσης και επαγγελματικής σταθερότητας.
Σήμερα, όμως, οι απολύσεις έχουν γίνει συχνότερες και οι εργαζόμενοι αλλάζουν εργοδότη αναζητώντας υψηλότερες αποδοχές και καλύτερες προοπτικές καριέρας.
Ο Bill Ackman, ωστόσο, εξακολουθεί να πιστεύει ότι η αφοσίωση των εργαζομένων αξίζει κάθε δολάριο.
«Δεν υπάρχει ούτε ένας άνθρωπος στην Pershing Square που να μην κατέχει μετοχές της εταιρείας αξίας πολλών εκατομμυρίων δολαρίων – είτε καθαρίζει τον χώρο είτε βρίσκεται στη ρεσεψιόν είτε έχει οποιονδήποτε άλλο ρόλο στην εταιρεία», δήλωσε ο Ackman στην αρχισυντάκτρια του Fortune, Alyson Shontell, σε πρόσφατο επεισόδιο του podcast Fortune's Titans and Disruptors of Industry.
«Πιστεύουμε στο να φροντίζουμε τους ανθρώπους μας», πρόσθεσε.
35 δισ. δολάρια υπό διαχείριση με μόλις 48 εργαζομένους
Η προσέγγιση του Ackman για τη διατήρηση του προσωπικού δεν περιορίζεται στα οικονομικά κίνητρα.
Οι εργαζόμενοι της Pershing Square υποχρεούνται να εργάζονται από το γραφείο πέντε ημέρες την εβδομάδα, όμως η πολιτική αυτή ισχύει μόνο για 10 μήνες τον χρόνο.
Τον Ιούλιο και τον Αύγουστο οι εργαζόμενοι μπορούν να εργαστούν με πολύ μεγαλύτερη ευελιξία. Μάλιστα, η επενδυτική ομάδα μετακινείται συλλογικά στα Hamptons, είτε σε σπίτια που νοικιάζουν είτε σε ιδιόκτητα ακίνητα, και συνεχίζει εκεί την εργασία της.
«Φροντίζουμε τους ανθρώπους και έτσι, όταν λειτουργείς με αυτόν τον τρόπο, οι άνθρωποι δεν σκέφτονται να πάνε πουθενά αλλού», τόνισε ο Ackman.
Από υγιεινά γεύματα έως γυμναστήριο και πλήρη υγειονομική κάλυψη
Η Pershing επενδύει σημαντικά και στην υγεία και την ευημερία του προσωπικού της.
Οι παροχές περιλαμβάνουν από υγιεινά γεύματα στο εταιρικό εστιατόριο και πρόσβαση σε γυμναστήριο έως ολοκληρωμένη υγειονομική ασφάλιση.
Και τα αποτελέσματα είναι εντυπωσιακά: με προσωπικό μόλις 48 ατόμων, η Pershing δεν έχει καταγράψει ούτε μία «ανεπιθύμητη αποχώρηση» εργαζομένου.
«Πιστεύω ότι όλοι εδώ αισθάνονται δικαίως πως συμβάλλουν σημαντικά στην επιτυχία μας και το αποτέλεσμα είναι ότι μπορούμε να πετύχουμε πάρα πολλά», δήλωσε ο Ackman.
Πώς ο Ackman δημιούργησε έναν κολοσσό δισεκατομμυρίων
Ο Bill Ackman μεγάλωσε στη Νέα Υόρκη και αποφοίτησε από το Harvard το 1988 με πτυχίο Bachelor και στη συνέχεια απέκτησε MBA το 1992.
Την ίδια χρονιά ίδρυσε την Gotham Partners μαζί με τον συμφοιτητή του στο Harvard, David P. Berkowitz. Η επενδυτική εταιρεία, ωστόσο, αντιμετώπισε σοβαρά προβλήματα, μεταξύ άλλων όταν επενδύσεις σε ιδιωτικές εταιρείες απέτυχαν.
Το 2004 ίδρυσε την Pershing Square Capital Management, το activist hedge fund που εξελίχθηκε σε μία από τις πιο γνωστές επενδυτικές εταιρείες της Wall Street.
Από την ίδρυσή της, η Pershing έχει αποκτήσει σημαντικές συμμετοχές σε εταιρείες όπως οι Chipotle, Universal Music Group και J.C. Penney.
Το 2014 η εταιρεία εισήχθη στο Χρηματιστήριο του Άμστερνταμ.
«Προσλαμβάνουμε μόνο ανθρώπους που θέλεις να συναναστρέφεσαι»
Πέρα από την εταιρική κουλτούρα, ο Ackman αποδίδει μεγάλο μέρος της πρόσφατης επιτυχίας της Pershing στον τρόπο με τον οποίο δημιούργησε την ομάδα του.
«Είμαι μεγάλος υποστηρικτής της πρόσληψης μόνο ανθρώπων με τον υψηλότερο χαρακτήρα και τις καλύτερες ανθρώπινες ποιότητες – ανθρώπων με τους οποίους θέλεις να συναναστρέφεσαι και να περνάς χρόνο», δήλωσε.
Όπως εξήγησε, δεδομένου ότι οι εργαζόμενοι περνούν μεγάλο μέρος της ζωής τους στον χώρο εργασίας, έχει δώσει προτεραιότητα στην πρόσληψη ανθρώπων με τους οποίους οι συνάδελφοί τους πραγματικά απολαμβάνουν να συνεργάζονται.
«Υπάρχουν πολλοί εξαιρετικά ταλαντούχοι άνθρωποι. Όταν όμως συνδυάζεις έναν εξαιρετικά ταλαντούχο άνθρωπο με εξαιρετικές ανθρώπινες ποιότητες, αυτό αποτελεί μια εξαιρετική βάση για να χτίσεις μια σπουδαία εταιρική κουλτούρα», υπογράμμισε.
Ο Ackman βλέπει την τεχνητή νοημοσύνη ως το επόμενο μεγάλο πλεονέκτημα
Σε όλη την επαγγελματική του διαδρομή, ο Ackman έχει αποκτήσει τη φήμη του επενδυτή που παίρνει αντισυμβατικές θέσεις και τις υποστηρίζει με ιδιαίτερη πεποίθηση.
Είτε πρόκειται για τολμηρές επενδυτικές επιλογές είτε για παρεμβάσεις σε αμφιλεγόμενες δημόσιες συζητήσεις, ο 60χρονος επενδυτής δεν διστάζει να διαφοροποιηθεί.
Κοιτάζοντας προς το μέλλον, θεωρεί ότι η τεχνητή νοημοσύνη (AI) θα αποτελέσει το επόμενο μεγάλο ανταγωνιστικό πλεονέκτημα, όχι μόνο για τις επιχειρήσεις αλλά και για τους εργαζομένους που θα την αξιοποιήσουν.
Συμφωνεί με Jeff Bezos για την AI και την αγορά εργασίας
Νωρίτερα φέτος, ο ιδρυτής της Amazon Jeff Bezos υποστήριξε ότι η αύξηση της παραγωγικότητας που θα προκαλέσει η τεχνητή νοημοσύνη θα μπορούσε τελικά να οδηγήσει σε έλλειψη εργατικού δυναμικού, ενώ τάχθηκε υπέρ της κατάργησης του φόρου εισοδήματος για τους Αμερικανούς χαμηλότερων εισοδημάτων.
Ο Ackman δήλωσε ότι συμφωνεί με τη συγκεκριμένη προσέγγιση, χαρακτηρίζοντας το επιχείρημα του Bezos «ισχυρή υπόθεση» για τον μακροπρόθεσμο οικονομικό αντίκτυπο της τεχνολογίας.
Ο ίδιος εκτιμά ότι η AI θα μεταμορφώσει κλάδους όπως η εκπαίδευση και η υγεία, καθώς τα προηγμένα μοντέλα μπορούν ήδη να βοηθήσουν τους ανθρώπους να κατανοούν καλύτερα πολύπλοκα ιατρικά ζητήματα, καθιστώντας παράλληλα την εξειδικευμένη γνώση πολύ πιο προσβάσιμη.
«Μπορείς πλέον να μάθεις τα πάντα»
«Βρισκόμαστε στην εποχή όπου μπορείς να μάθεις οτιδήποτε και πλέον δεν χρειάζεται καν να διαβάζεις βιβλία», δήλωσε ο Ackman.
«Μπορείς απλώς να ζητήσεις από την AI να σου διδάξει οτιδήποτε χρειάζεται να μάθεις».
Για τον Ackman, αυτή είναι μία από τις μεγαλύτερες υποσχέσεις της τεχνητής νοημοσύνης: η δυνατότητα πρόσβασης σε γνώση και τεχνογνωσία παγκόσμιου επιπέδου για οποιονδήποτε διαθέτει σύνδεση στο διαδίκτυο.
«Ζούμε σε έναν κόσμο στον οποίο η νοημοσύνη – ένα πολύ υψηλό επίπεδο νοημοσύνης – είναι ουσιαστικά διαθέσιμη δωρεάν. Είναι ένας πραγματικά εκπληκτικός κόσμος», δήλωσε στο Fortune.
www.bankingnews.gr
Το hedge fund του, Pershing Square, διαχειρίζεται περίπου 35 δισ. δολάρια και απασχολεί μόλις 48 εργαζομένους.
Όμως, σύμφωνα με τον ίδιο τον Ackman, δεν υπάρχει ούτε ένας εργαζόμενος στην εταιρεία που να μην κατέχει μετοχές αξίας εκατομμυρίων δολαρίων – από όσους καθαρίζουν τους χώρους και εργάζονται στη ρεσεψιόν έως τα ανώτερα στελέχη.
«Όλοι κατέχουν μετοχές εκατομμυρίων»
Η παραμονή σε μία εταιρεία για δεκαετίες αποτελούσε κάποτε ένδειξη αφοσίωσης και επαγγελματικής σταθερότητας.
Σήμερα, όμως, οι απολύσεις έχουν γίνει συχνότερες και οι εργαζόμενοι αλλάζουν εργοδότη αναζητώντας υψηλότερες αποδοχές και καλύτερες προοπτικές καριέρας.
Ο Bill Ackman, ωστόσο, εξακολουθεί να πιστεύει ότι η αφοσίωση των εργαζομένων αξίζει κάθε δολάριο.
«Δεν υπάρχει ούτε ένας άνθρωπος στην Pershing Square που να μην κατέχει μετοχές της εταιρείας αξίας πολλών εκατομμυρίων δολαρίων – είτε καθαρίζει τον χώρο είτε βρίσκεται στη ρεσεψιόν είτε έχει οποιονδήποτε άλλο ρόλο στην εταιρεία», δήλωσε ο Ackman στην αρχισυντάκτρια του Fortune, Alyson Shontell, σε πρόσφατο επεισόδιο του podcast Fortune's Titans and Disruptors of Industry.
«Πιστεύουμε στο να φροντίζουμε τους ανθρώπους μας», πρόσθεσε.
35 δισ. δολάρια υπό διαχείριση με μόλις 48 εργαζομένους
Η προσέγγιση του Ackman για τη διατήρηση του προσωπικού δεν περιορίζεται στα οικονομικά κίνητρα.
Οι εργαζόμενοι της Pershing Square υποχρεούνται να εργάζονται από το γραφείο πέντε ημέρες την εβδομάδα, όμως η πολιτική αυτή ισχύει μόνο για 10 μήνες τον χρόνο.
Τον Ιούλιο και τον Αύγουστο οι εργαζόμενοι μπορούν να εργαστούν με πολύ μεγαλύτερη ευελιξία. Μάλιστα, η επενδυτική ομάδα μετακινείται συλλογικά στα Hamptons, είτε σε σπίτια που νοικιάζουν είτε σε ιδιόκτητα ακίνητα, και συνεχίζει εκεί την εργασία της.
«Φροντίζουμε τους ανθρώπους και έτσι, όταν λειτουργείς με αυτόν τον τρόπο, οι άνθρωποι δεν σκέφτονται να πάνε πουθενά αλλού», τόνισε ο Ackman.
Από υγιεινά γεύματα έως γυμναστήριο και πλήρη υγειονομική κάλυψη
Η Pershing επενδύει σημαντικά και στην υγεία και την ευημερία του προσωπικού της.
Οι παροχές περιλαμβάνουν από υγιεινά γεύματα στο εταιρικό εστιατόριο και πρόσβαση σε γυμναστήριο έως ολοκληρωμένη υγειονομική ασφάλιση.
Και τα αποτελέσματα είναι εντυπωσιακά: με προσωπικό μόλις 48 ατόμων, η Pershing δεν έχει καταγράψει ούτε μία «ανεπιθύμητη αποχώρηση» εργαζομένου.
«Πιστεύω ότι όλοι εδώ αισθάνονται δικαίως πως συμβάλλουν σημαντικά στην επιτυχία μας και το αποτέλεσμα είναι ότι μπορούμε να πετύχουμε πάρα πολλά», δήλωσε ο Ackman.
Πώς ο Ackman δημιούργησε έναν κολοσσό δισεκατομμυρίων
Ο Bill Ackman μεγάλωσε στη Νέα Υόρκη και αποφοίτησε από το Harvard το 1988 με πτυχίο Bachelor και στη συνέχεια απέκτησε MBA το 1992.
Την ίδια χρονιά ίδρυσε την Gotham Partners μαζί με τον συμφοιτητή του στο Harvard, David P. Berkowitz. Η επενδυτική εταιρεία, ωστόσο, αντιμετώπισε σοβαρά προβλήματα, μεταξύ άλλων όταν επενδύσεις σε ιδιωτικές εταιρείες απέτυχαν.
Το 2004 ίδρυσε την Pershing Square Capital Management, το activist hedge fund που εξελίχθηκε σε μία από τις πιο γνωστές επενδυτικές εταιρείες της Wall Street.
Από την ίδρυσή της, η Pershing έχει αποκτήσει σημαντικές συμμετοχές σε εταιρείες όπως οι Chipotle, Universal Music Group και J.C. Penney.
Το 2014 η εταιρεία εισήχθη στο Χρηματιστήριο του Άμστερνταμ.
«Προσλαμβάνουμε μόνο ανθρώπους που θέλεις να συναναστρέφεσαι»
Πέρα από την εταιρική κουλτούρα, ο Ackman αποδίδει μεγάλο μέρος της πρόσφατης επιτυχίας της Pershing στον τρόπο με τον οποίο δημιούργησε την ομάδα του.
«Είμαι μεγάλος υποστηρικτής της πρόσληψης μόνο ανθρώπων με τον υψηλότερο χαρακτήρα και τις καλύτερες ανθρώπινες ποιότητες – ανθρώπων με τους οποίους θέλεις να συναναστρέφεσαι και να περνάς χρόνο», δήλωσε.
Όπως εξήγησε, δεδομένου ότι οι εργαζόμενοι περνούν μεγάλο μέρος της ζωής τους στον χώρο εργασίας, έχει δώσει προτεραιότητα στην πρόσληψη ανθρώπων με τους οποίους οι συνάδελφοί τους πραγματικά απολαμβάνουν να συνεργάζονται.
«Υπάρχουν πολλοί εξαιρετικά ταλαντούχοι άνθρωποι. Όταν όμως συνδυάζεις έναν εξαιρετικά ταλαντούχο άνθρωπο με εξαιρετικές ανθρώπινες ποιότητες, αυτό αποτελεί μια εξαιρετική βάση για να χτίσεις μια σπουδαία εταιρική κουλτούρα», υπογράμμισε.
Ο Ackman βλέπει την τεχνητή νοημοσύνη ως το επόμενο μεγάλο πλεονέκτημα
Σε όλη την επαγγελματική του διαδρομή, ο Ackman έχει αποκτήσει τη φήμη του επενδυτή που παίρνει αντισυμβατικές θέσεις και τις υποστηρίζει με ιδιαίτερη πεποίθηση.
Είτε πρόκειται για τολμηρές επενδυτικές επιλογές είτε για παρεμβάσεις σε αμφιλεγόμενες δημόσιες συζητήσεις, ο 60χρονος επενδυτής δεν διστάζει να διαφοροποιηθεί.
Κοιτάζοντας προς το μέλλον, θεωρεί ότι η τεχνητή νοημοσύνη (AI) θα αποτελέσει το επόμενο μεγάλο ανταγωνιστικό πλεονέκτημα, όχι μόνο για τις επιχειρήσεις αλλά και για τους εργαζομένους που θα την αξιοποιήσουν.
Συμφωνεί με Jeff Bezos για την AI και την αγορά εργασίας
Νωρίτερα φέτος, ο ιδρυτής της Amazon Jeff Bezos υποστήριξε ότι η αύξηση της παραγωγικότητας που θα προκαλέσει η τεχνητή νοημοσύνη θα μπορούσε τελικά να οδηγήσει σε έλλειψη εργατικού δυναμικού, ενώ τάχθηκε υπέρ της κατάργησης του φόρου εισοδήματος για τους Αμερικανούς χαμηλότερων εισοδημάτων.
Ο Ackman δήλωσε ότι συμφωνεί με τη συγκεκριμένη προσέγγιση, χαρακτηρίζοντας το επιχείρημα του Bezos «ισχυρή υπόθεση» για τον μακροπρόθεσμο οικονομικό αντίκτυπο της τεχνολογίας.
Ο ίδιος εκτιμά ότι η AI θα μεταμορφώσει κλάδους όπως η εκπαίδευση και η υγεία, καθώς τα προηγμένα μοντέλα μπορούν ήδη να βοηθήσουν τους ανθρώπους να κατανοούν καλύτερα πολύπλοκα ιατρικά ζητήματα, καθιστώντας παράλληλα την εξειδικευμένη γνώση πολύ πιο προσβάσιμη.
«Μπορείς πλέον να μάθεις τα πάντα»
«Βρισκόμαστε στην εποχή όπου μπορείς να μάθεις οτιδήποτε και πλέον δεν χρειάζεται καν να διαβάζεις βιβλία», δήλωσε ο Ackman.
«Μπορείς απλώς να ζητήσεις από την AI να σου διδάξει οτιδήποτε χρειάζεται να μάθεις».
Για τον Ackman, αυτή είναι μία από τις μεγαλύτερες υποσχέσεις της τεχνητής νοημοσύνης: η δυνατότητα πρόσβασης σε γνώση και τεχνογνωσία παγκόσμιου επιπέδου για οποιονδήποτε διαθέτει σύνδεση στο διαδίκτυο.
«Ζούμε σε έναν κόσμο στον οποίο η νοημοσύνη – ένα πολύ υψηλό επίπεδο νοημοσύνης – είναι ουσιαστικά διαθέσιμη δωρεάν. Είναι ένας πραγματικά εκπληκτικός κόσμος», δήλωσε στο Fortune.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών