Τελευταία Νέα
Τουρισμός & Αερομεταφορές

Ποιες τουριστικές επιχειρήσεις μπορούν να αναστείλουν τις συμβάσεις εργασίας Αύγουστο και Σεπτέμβριο

tags :
Ποιες τουριστικές επιχειρήσεις μπορούν να αναστείλουν τις συμβάσεις εργασίας Αύγουστο και Σεπτέμβριο
Η ΠΝΠ περιλαμβάνει επείγουσες ρυθμίσεις αντιμετώπισης εκτάκτων αναγκών του Εθνικού Συστήματος Υγείας
Τη δυνατότητα να αναστείλουν οι εργοδότες τις συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων για τον Αύγουστο και τον Σεπτέμβριο προβλέπει η νέα Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου (ΠΝΠ).
Η ΠΝΠ περιλαμβάνει επείγουσες ρυθμίσεις αντιμετώπισης εκτάκτων αναγκών του Εθνικού Συστήματος Υγείας, προστασίας από τη διασπορά του κορονοϊού COVID-19, στήριξης της αγοράς εργασίας και διευκόλυνσης της εκπαιδευτικής διαδικασίας.
Σύμφωνα με την ΠΝΠ στις επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα ανήκουν οι κλάδοι:
*    Τουρισμού, εποχικής ή μη λειτουργία
*    Αεροπορικών και ακτοπλοϊκών μεταφορών
*    Χερσαίων μεταφορών επιβατών
*    Επισιτισμού
*    Πολιτισμού και αθλητισμού

Σε αυτές περιλαμβάνονται και άλλοι κλάδοι που πλήττονται σημαντικά, όπως αυτοί ορίζονται από το υπουργείο Οικονομικών, βάσει των Κωδικών Αριθμών Δραστηριότητας (ΚΑΔ).
Αυτοί οι κλάδοι δύνανται να θέτουν σε αναστολή ή να παρατείνουν την αναστολή συμβάσεων των εργαζομένων τους, που έχουν ήδη τεθεί σε αναστολή ή και να θέτουν για πρώτη φορά σε αναστολή συμβάσεις εργασίας μέρους ή του συνόλου των εργαζομένων τους που έχουν προσληφθεί έως και τη δημοσίευση της παρούσας, για τους μήνες Αύγουστο και Σεπτέμβριο 2020, με ανώτατο χρονικό διάστημα έως 30 ημερών ανά μήνα και όχι πέραν της 30ής Σεπτεμβρίου 2020.
 

Ρoή Ειδήσεων

Σχόλια αναγνωστών

Δείτε επίσης