Η Intel αντιμετωπίζει προβλήματα εδώ και καιρό…
Στα επίπεδα του 2007 σκοπεύει να μειώσει το εργατικό της δυναμικό η Intel…
Πιο συγκεκριμένα, η νέα στρατηγική αναστροφής πορείας της Intel αποσκοπεί στην προετοιμασία της για τη δεκαετία του 2030.
Στο πλαίσιο αυτό, η εταιρεία φέρεται να εξετάζει συνεργασία με την Taiwan Semiconductor Manufacturing για την ενίσχυση της προηγμένης παραγωγής μικροτσίπ στις ΗΠΑ, στο πνεύμα του δόγματος "America First", καθώς και συμφωνία με τη Silver Lake Management για την πώληση του τμήματος προγραμματιζόμενων μικροτσίπ Altera.
Όμως οι αλλαγές δεν σταματούν εκεί — η Intel αναμένεται να συνεχίσει τη μείωση του υπεράριθμου προσωπικού της με νέο γύρο απολύσεων μέσα στην εβδομάδα.
Για να μπορέσει να παραμείνει ανταγωνιστική, η Intel πρέπει να «απλοποιήσει τη διοίκηση και να επαναφέρει μια κουλτούρα επικεντρωμένη στη μηχανική», σύμφωνα με νέο δημοσίευμα του Bloomberg, που επικαλείται πηγές οι οποίες αναφέρουν ότι επίκειται μαζική μείωση προσωπικού κατά 20%.
Σύμφωνα με στοιχεία του Bloomberg, η Intel προχώρησε σε μαζικές προσλήψεις κατά την περίοδο της πανδημίας, αλλά από τότε έχει αρχίσει να μειώνει το προσωπικό της.
Τον περασμένο Αύγουστο απέλυσε 15.000 εργαζομένους και, μέχρι το τέταρτο τρίμηνο του 2024, απασχολούσε περίπου 109.000 άτομα.
Ο νέος γύρος περικοπών θα επαναφέρει το εργατικό δυναμικό σε επίπεδα παρόμοια με εκείνα πριν από την παγκόσμια χρηματοπιστωτική κρίση (2007), δηλαδή περίπου 86.000 εργαζόμενοι — ήτοι πίσω σχεδόν 18 χρόνια.
Η Intel αντιμετωπίζει προβλήματα εδώ και καιρό και, τα τελευταία τρίμηνα, η διοίκησή της προσπαθεί να αναστρέψει την πτωτική πορεία της εταιρείας μέσω ενός σχεδίου μετασχηματισμού:
Τον Φεβρουάριο, αναλυτές της Robert W. Baird ανέφεραν σε ενημέρωση προς τους πελάτες τους ότι η κυβέρνηση Τραμπ προσπαθούσε να μεσολαβήσει για τη δημιουργία μιας κοινοπραξίας μεταξύ Intel και TSMC, επικεντρωμένης —όπως είχαμε αναφέρει και τον περασμένο Αύγουστο— στις υποδομές παραγωγής της Intel, οι οποίες παραμένουν υποτιμημένες.
Την προηγούμενη εβδομάδα, το Reuters μετέδωσε ότι ο νέος διευθύνων σύμβουλος, Lip-Bu Tan, απλοποίησε τη διοικητική δομή της εταιρείας, μειώνοντας τον αριθμό των διευθυντικών στελεχών για να περιορίσει τη γραφειοκρατία.
Οι μετοχές της Intel κατέγραψαν άνοδο περίπου 5% στην προσυνεδριακή διαπραγμάτευση, αγγίζοντας τα 20 δολάρια. Ωστόσο, εξακολουθούν να κινούνται σε χαμηλά επίπεδα δεκαετίας, κοντά σε αυτά του 2010.
Η αναδιάρθρωση δεν θα είναι εύκολη και θα χρειαστεί χρόνο. Το βασικό ερώτημα για τη διοίκηση είναι αν ο μετασχηματισμός θα έχει ολοκληρωθεί πριν το 2030…
www.bankingnews.gr
Πιο συγκεκριμένα, η νέα στρατηγική αναστροφής πορείας της Intel αποσκοπεί στην προετοιμασία της για τη δεκαετία του 2030.
Στο πλαίσιο αυτό, η εταιρεία φέρεται να εξετάζει συνεργασία με την Taiwan Semiconductor Manufacturing για την ενίσχυση της προηγμένης παραγωγής μικροτσίπ στις ΗΠΑ, στο πνεύμα του δόγματος "America First", καθώς και συμφωνία με τη Silver Lake Management για την πώληση του τμήματος προγραμματιζόμενων μικροτσίπ Altera.
Όμως οι αλλαγές δεν σταματούν εκεί — η Intel αναμένεται να συνεχίσει τη μείωση του υπεράριθμου προσωπικού της με νέο γύρο απολύσεων μέσα στην εβδομάδα.
Για να μπορέσει να παραμείνει ανταγωνιστική, η Intel πρέπει να «απλοποιήσει τη διοίκηση και να επαναφέρει μια κουλτούρα επικεντρωμένη στη μηχανική», σύμφωνα με νέο δημοσίευμα του Bloomberg, που επικαλείται πηγές οι οποίες αναφέρουν ότι επίκειται μαζική μείωση προσωπικού κατά 20%.
Σύμφωνα με στοιχεία του Bloomberg, η Intel προχώρησε σε μαζικές προσλήψεις κατά την περίοδο της πανδημίας, αλλά από τότε έχει αρχίσει να μειώνει το προσωπικό της.
Τον περασμένο Αύγουστο απέλυσε 15.000 εργαζομένους και, μέχρι το τέταρτο τρίμηνο του 2024, απασχολούσε περίπου 109.000 άτομα.
Ο νέος γύρος περικοπών θα επαναφέρει το εργατικό δυναμικό σε επίπεδα παρόμοια με εκείνα πριν από την παγκόσμια χρηματοπιστωτική κρίση (2007), δηλαδή περίπου 86.000 εργαζόμενοι — ήτοι πίσω σχεδόν 18 χρόνια.
Η Intel αντιμετωπίζει προβλήματα εδώ και καιρό και, τα τελευταία τρίμηνα, η διοίκησή της προσπαθεί να αναστρέψει την πτωτική πορεία της εταιρείας μέσω ενός σχεδίου μετασχηματισμού:
Τον Φεβρουάριο, αναλυτές της Robert W. Baird ανέφεραν σε ενημέρωση προς τους πελάτες τους ότι η κυβέρνηση Τραμπ προσπαθούσε να μεσολαβήσει για τη δημιουργία μιας κοινοπραξίας μεταξύ Intel και TSMC, επικεντρωμένης —όπως είχαμε αναφέρει και τον περασμένο Αύγουστο— στις υποδομές παραγωγής της Intel, οι οποίες παραμένουν υποτιμημένες.
Την προηγούμενη εβδομάδα, το Reuters μετέδωσε ότι ο νέος διευθύνων σύμβουλος, Lip-Bu Tan, απλοποίησε τη διοικητική δομή της εταιρείας, μειώνοντας τον αριθμό των διευθυντικών στελεχών για να περιορίσει τη γραφειοκρατία.
Οι μετοχές της Intel κατέγραψαν άνοδο περίπου 5% στην προσυνεδριακή διαπραγμάτευση, αγγίζοντας τα 20 δολάρια. Ωστόσο, εξακολουθούν να κινούνται σε χαμηλά επίπεδα δεκαετίας, κοντά σε αυτά του 2010.
Η αναδιάρθρωση δεν θα είναι εύκολη και θα χρειαστεί χρόνο. Το βασικό ερώτημα για τη διοίκηση είναι αν ο μετασχηματισμός θα έχει ολοκληρωθεί πριν το 2030…
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών