Οι αρχικές αιτήσεις για επίδομα ανεργίας στις ΗΠΑ αυξήθηκαν περισσότερο από το αναμενόμενο την περασμένη εβδομάδα, φτάνοντας τις 231.000 (212.000 η εκτίμηση), από 209.000 προηγουμένως. Παρότι πρόκειται για αισθητή άνοδο, παραμένουν προς το παρόν εντός του χαμηλού εύρους των τελευταίων τεσσάρων ετών.
Οι συνεχιζόμενες αιτήσεις αυξήθηκαν επίσης ήπια, αλλά λιγότερο από ό,τι αναμενόταν. Περίπου 1,844 εκατ. Αμερικανοί λαμβάνουν αυτή τη στιγμή επίδομα ανεργίας (κάτω από τα 1,85 εκατ. που ανέμενε η αγορά, αλλά αυξημένοι σε σχέση με τα 1,819 εκατ. της προηγούμενης εβδομάδας). Αξιοσημείωτο είναι ότι το επίπεδο αυτό παραμένει σαφώς κάτω από τη «γραμμή Μαζινό» των 1,9 εκατ., που έχει εξελιχθεί σε σημείο καμπής για τους φόβους περί αποδυνάμωσης της αγοράς εργασίας. Το λεγόμενο «Deep TriState» (δημόσιος τομέας) ευθύνεται για σημαντικό μέρος της αύξησης στις συνεχιζόμενες αιτήσεις.
Ραγδαία μείωση στις θέσεις εργασίας
Ωστόσο, νωρίτερα μέσα στην ημέρα, η εταιρεία Challenger, Gray & Christmas, που ειδικεύεται σε outplacement και executive coaching, ανέφερε ότι οι εργοδότες στις ΗΠΑ ανακοίνωσαν 108.435 περικοπές θέσεων εργασίας τον Ιανουάριο, αύξηση 118% σε σχέση με τις 49.795 περικοπές τον ίδιο μήνα πέρυσι.
Ο αριθμός αυτός είναι αυξημένος κατά 205% σε σύγκριση με τις 35.553 περικοπές που ανακοινώθηκαν τον Δεκέμβριο.
«Γενικά βλέπουμε υψηλό αριθμό περικοπών θέσεων εργασίας στο πρώτο τρίμηνο, αλλά αυτός είναι ιδιαίτερα υψηλός για τον Ιανουάριο. Σημαίνει ότι τα περισσότερα από αυτά τα σχέδια καταρτίστηκαν στο τέλος του 2025, γεγονός που δείχνει ότι οι εργοδότες δεν είναι ιδιαίτερα αισιόδοξοι για τις προοπτικές του 2026», δήλωσε ο Andy Challenger, ειδικός σε θέματα εργασίας και chief revenue officer της Challenger, Gray & Christmas.
Το σύνολο του Ιανουαρίου είναι το υψηλότερο για τον μήνα από το 2009, όταν είχαν ανακοινωθεί 241.749 περικοπές. Είναι επίσης το υψηλότερο μηνιαίο σύνολο από τον Οκτώβριο του 2025, όταν είχαν καταγραφεί 153.074 περικοπές.
Τον Ιανουάριο, η απώλεια συμβολαίων (Contract Loss) ήταν η κυριότερη αιτία περικοπών, με 30.784 ανακοινώσεις. Ακολούθησαν οι συνθήκες της αγοράς και της οικονομίας (Market and Economic Conditions) με 28.392 περικοπές. Η αναδιάρθρωση (Restructuring) αφορούσε 20.044 θέσεις, ενώ τα κλεισίματα καταστημάτων, μονάδων ή τμημάτων ευθύνονταν για 12.738 προγραμματισμένες απολύσεις.
Η Τεχνητή Νοημοσύνη (AI) αναφέρθηκε ως λόγος για 7.624 περικοπές θέσεων εργασίας τον Ιανουάριο, δηλαδή το 7% του συνόλου για τον μήνα. Το 2025, οι εταιρείες επικαλέστηκαν την AI σε 54.836 ανακοινώσεις απολύσεων.
Από το 2023, όταν άρχισε να καταγράφεται αυτή η κατηγορία, η AI έχει αναφερθεί σε 79.449 ανακοινώσεις περικοπών, που αντιστοιχούν στο 3% όλων των σχεδίων απολύσεων της περιόδου.
«Είναι δύσκολο να πει κανείς πόσο μεγάλη είναι η επίδραση της AI στις απολύσεις συγκεκριμένα. Γνωρίζουμε ότι οι ηγέτες μιλούν πολύ για την AI, πολλές εταιρείες θέλουν να την ενσωματώσουν στις λειτουργίες τους και η αγορά φαίνεται να επιβραβεύει τις εταιρείες που την αναφέρουν», δήλωσε ο Challenger.
Τέλος, και ίσως βάζοντας το τελευταίο καρφί στο φέρετρο, η Challenger αναφέρει ότι τον περασμένο μήνα οι εργοδότες ανακοίνωσαν μόλις 5.306 σχέδια προσλήψεων, το χαμηλότερο επίπεδο για τον μήνα από τότε που άρχισε η καταγραφή των στοιχείων το 2009.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών