Ο μέσος όρος ηλικίας των δημοσίων υπαλλήλων είναι άνω των 50 ετών υποστήριξε η υπ. Διοικητικής Ανασυγκρότησης
Περισσότερες από 17.000 προσλήψεις θα κάνουμε το 2019 υποστήριξε η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου, η οποία τόνισε ότι το προσωπικό στο Δημόσιο έχει μειωθεί κατά 20%.
«Το 2019 θα κάνουμε πάνω από 17.000 προσλήψεις.
Η Νέα Δημοκρατία με τον κανόνα 1/5 θα έκανε 1.800 προσλήψεις.
Με τον κανόνα 1/1, είχαμε 9.040 αποχωρήσεις το 2018.
Τόσες προσλήψεις θα γίνουν το 2019, με έμφαση στο χώρο της υγείας.
Λόγω του δημοσιονομικού χώρου θα έχουμε επιπλέον 4.500 προσλήψεις για την ειδική αγωγή, προχωράει η προκήρυξη, και 3.200 για το πρόγραμμα "Βοήθεια στο Σπίτι".
Η ΝΔ που λέει ότι θα επαναφέρει τον κανόνα 1/5 θα έκανε 1.800 προσλήψεις σε μία χρονιά, δηλαδή θα έκανε προσλήψεις μόνο στις ένοπλες δυνάμεις, στα σώματα ασφαλείας και στο διπλωματικό σώμα.
Την τελευταία δεκαετία υπήρξε μείωση του προσωπικού στο Δημόσιο κατά 20% ο μέσος όρος ηλικίας είναι άνω των 50 ετών.
Αν θέλουμε να προχωρήσουμε στον ψηφιακό μετασχηματισμό του κράτους αυτό θα γίνει μόνο μέσα από την ανανέωση του προσωπικού» είπε μιλώντας στο ραδιόφωνο 24/7 η κα.Ξενογιαννακοπούλου, η οποία ρωτήθηκε και για τους επίορκους δημόσιους υπαλλήλους.
«Από τις 9.040 αποχωρήσεις του 2018 οι 240 απολύσεις έγιναν για πειθαρχικά παραπτώματα.
Μάλιστα επισπεύσαμε τις διαδικασίες, ώστε μέσα στους τρεις μήνες να εκδικάζονται οι σχετικές υποθέσεις» είπε η υπουργός, αναφέροντας σχετικά με την αξιολόγηση στο Δημόσιο ότι «το 2018 το 85% των υπόχρεων αξιολογήθηκαν και μάλιστα με ψηφιακό τρόπο».
Όσον αφορά τις πολιτικές εξελίξεις, η κα.Ξενογιαννακοπούλου υποστήριξε ότι οι δημοσκοπήσεις χάνουν ένα κομμάτι της κοινωνίας.
«Υπάρχει μια τριπλή κοινωνική κινητικότητα που ευνοεί τον ΣΥΡΙΖΑ.
Ανεβαίνει η συσπείρωση από την αποχώρηση των ΑΝΕΛ και μετά, υπάρχει αυτοοργάνωση του προοδευτικού χώρου, υπάρχουν ρυάκια από κινήματα, αστέγους του ΠΑΣΟΚ, διανοούμενους, που όλα μαζί εκβάλλουν στον ΣΥΡΙΖΑ.
Υπάρχει, τρίτον, η συνειδητοποίηση της ανάγκης συγκρότησης ενός προοδευτικού προγράμματος που θα αποτελέσει απάντηση στην νεοφιλελεύθερη και ακροδεξιά επιθετικότητα σε ολόκληρη την Ευρώπη» τόνισε η κα.Ξενογιαννακοπούλου.
www.bankingnews.gr
«Το 2019 θα κάνουμε πάνω από 17.000 προσλήψεις.
Η Νέα Δημοκρατία με τον κανόνα 1/5 θα έκανε 1.800 προσλήψεις.
Με τον κανόνα 1/1, είχαμε 9.040 αποχωρήσεις το 2018.
Τόσες προσλήψεις θα γίνουν το 2019, με έμφαση στο χώρο της υγείας.
Λόγω του δημοσιονομικού χώρου θα έχουμε επιπλέον 4.500 προσλήψεις για την ειδική αγωγή, προχωράει η προκήρυξη, και 3.200 για το πρόγραμμα "Βοήθεια στο Σπίτι".
Η ΝΔ που λέει ότι θα επαναφέρει τον κανόνα 1/5 θα έκανε 1.800 προσλήψεις σε μία χρονιά, δηλαδή θα έκανε προσλήψεις μόνο στις ένοπλες δυνάμεις, στα σώματα ασφαλείας και στο διπλωματικό σώμα.
Την τελευταία δεκαετία υπήρξε μείωση του προσωπικού στο Δημόσιο κατά 20% ο μέσος όρος ηλικίας είναι άνω των 50 ετών.
Αν θέλουμε να προχωρήσουμε στον ψηφιακό μετασχηματισμό του κράτους αυτό θα γίνει μόνο μέσα από την ανανέωση του προσωπικού» είπε μιλώντας στο ραδιόφωνο 24/7 η κα.Ξενογιαννακοπούλου, η οποία ρωτήθηκε και για τους επίορκους δημόσιους υπαλλήλους.
«Από τις 9.040 αποχωρήσεις του 2018 οι 240 απολύσεις έγιναν για πειθαρχικά παραπτώματα.
Μάλιστα επισπεύσαμε τις διαδικασίες, ώστε μέσα στους τρεις μήνες να εκδικάζονται οι σχετικές υποθέσεις» είπε η υπουργός, αναφέροντας σχετικά με την αξιολόγηση στο Δημόσιο ότι «το 2018 το 85% των υπόχρεων αξιολογήθηκαν και μάλιστα με ψηφιακό τρόπο».
Όσον αφορά τις πολιτικές εξελίξεις, η κα.Ξενογιαννακοπούλου υποστήριξε ότι οι δημοσκοπήσεις χάνουν ένα κομμάτι της κοινωνίας.
«Υπάρχει μια τριπλή κοινωνική κινητικότητα που ευνοεί τον ΣΥΡΙΖΑ.
Ανεβαίνει η συσπείρωση από την αποχώρηση των ΑΝΕΛ και μετά, υπάρχει αυτοοργάνωση του προοδευτικού χώρου, υπάρχουν ρυάκια από κινήματα, αστέγους του ΠΑΣΟΚ, διανοούμενους, που όλα μαζί εκβάλλουν στον ΣΥΡΙΖΑ.
Υπάρχει, τρίτον, η συνειδητοποίηση της ανάγκης συγκρότησης ενός προοδευτικού προγράμματος που θα αποτελέσει απάντηση στην νεοφιλελεύθερη και ακροδεξιά επιθετικότητα σε ολόκληρη την Ευρώπη» τόνισε η κα.Ξενογιαννακοπούλου.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών